sexta-feira, 26 de agosto de 2011

O que é Corporate services corps(CSC)? / What is Corporate services corps(CSC)?

O que é o Corporate services corps (CSC)?

É um programa de voluntariado criado pela IBM que oferece a seus funcionários de alto potencial uma oportunidade de desenvolver suas habilidades de liderança, aperfeiçoar sua capacitação e seus conhecimentos, desempenhando serviços comunitários em países em desenvolvimento na África, Ásia e Leste Europeu. A Harvard Business School avaliou o programa e assina embaixo que ele atende a todos os seus objetivos, como aprimorar nos participantes a sua inteligência cultural, consciência global e qualificações de liderança. Existem algumas regras para inscrição no programa: ter dois anos de casa como funcionário regular, estar entre determinado nível de senioridade (banda 6 a 10 para os IBMistas que entendem esta linguagem) e ter avaliação de desempenho acima da média em dois dos últimos três anos (PBC 1 ou 2+ para os IBMistas entenderem).

Como funciona o programa?

Os voluntários selecionados são reunidos em equipes de 8 a 15 IBMistas designados. As equipes são escolhidas para maximizar a diversidade de qualificações, experiência, tempo trabalhando na IBM , país de origem e sexo. Três meses antes da partida, a equipe começa um pré-trabalho que envolve de 50 a 60 horas de treinamento online com a equipe, envolvendo diversas capacitações de negócio e liderança. Após o pré-trabalho, a equipe viaja para o país de destino permanecendo lá por um mês, oferecendo serviços de consultoria de TI e negócios de forma gratuita para organizações e pequenas empresas. Todos os projetos estão ligados aos principais desafios da sociedade enfrentados por mercados em crescimento. Após a experiência no país, os participantes retornam para casa e voltam para suas atuais funções na IBM , compartilhando suas experiências, conectando o que aprenderam ao que vivenciam na IBM e orientando futuros participantes do CSC. Essa fase pós-serviço leva aproximadamente dois meses, fazendo com que a experiência CSC completa dure seis meses.

What is Corporate services corps(CSC)?

The Corporate Service Corps (CSC) exposes high performance IBM employees to the 21st century context for doing business --- emerging markets, global teaming, diverse cultures, working outside the traditional office, and increased societal expectations for more responsible and sustainable business practices. CSC participants perform community-driven economic development projects in Africa, Asia, Eastern Europe and Latin America, working at the intersection of business, technology and society.
There are some rules for appling to this program: 2 years of service as regular IBMer, band 6 to 10 and PBC evaluation as 1 or 2+ in 2 of the last 3 PBC ratings.

How does the program work?

Selected volunteers formed teams of 8-15 assigned IBMers. It's made a "mix skills" between the team to maximize the qualifications diversity, experiences, years of service within IBM, home country and gender. 3 months previous to the departure, the teams start a pre work that requires 30 to 60 hours of an elearning, covering business capacity and leadership. After the pre work, the team travel to the work country and stay there for 1 month, offering free IT consultant and services to small organizations. All projects are linked to the main growth market society challenges. After the in country experience, the participants travel back to their home countries and go back to the current jobs at IBM, sharing the experiences, linking what they learned in the currenct activities and guiding the next CSC participants. The post service activity takes approximally 2 months to be concluded. The whole CSC experience takes 6 months.

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